在籃球教練的前騎職業(yè)生涯里,執(zhí)教湖人隊這樣的士隊豪門可不只是說說而已。這活兒得有真本事,助教還得懂球、前騎懂人、士隊懂市場。助教猛龍隊湖人隊歷史上那些牛逼的前騎教練,比如菲爾·杰克遜,士隊他們不光會排兵布陣,助教更懂得怎么激發(fā)球員的前騎潛力,怎么跟媒體打交道,士隊怎么在洛杉磯這種地方立足。助教現(xiàn)在的前騎湖人隊助教,也得有這些本事,士隊才能在競爭激烈的助教N(yùn)BA里混出點(diǎn)名堂。
湖人隊的助教,那可不是隨便誰都能干的。這活兒要求高,既要懂戰(zhàn)術(shù),又要懂教學(xué)。他們得知道怎么分析對手,怎么根據(jù)球員的特點(diǎn)設(shè)計訓(xùn)練方案。比如說,給勒布朗·詹姆斯設(shè)計訓(xùn)練,那得跟給普通球員不一樣,得有針對性。湖人隊的助教團(tuán)隊,通常都是經(jīng)驗豐富的老教練,他們見過各種場面,知道怎么在關(guān)鍵時刻給球員打氣,怎么調(diào)整戰(zhàn)術(shù)。
在湖人隊當(dāng)助教,還得會跟球員溝通。這事兒可難了,因為湖人隊的霍爾金娜球員都是明星,脾氣、性格各不相同。有的球員需要鼓勵,有的球員需要鞭策,有的球員則需要保持距離。湖人隊的助教,得學(xué)會察言觀色,知道什么時候該說話,什么時候該閉嘴。比如說,當(dāng)球員狀態(tài)不好時,助教得知道怎么安慰他們,讓他們重新找回信心。當(dāng)球員狀態(tài)爆棚時,助教得知道怎么控制他們,防止他們驕傲自滿。
除了跟球員溝通,湖人隊的助教還得會跟媒體打交道?,F(xiàn)在的NBA,媒體的重要性不言而喻,一個不小心就可能被媒體放大檢討。湖人隊的助教,得學(xué)會怎么應(yīng)對媒體的提問,怎么發(fā)布聲明,怎么維護(hù)球隊的形象。比如說,當(dāng)球隊輸球后,媒體肯定會問各種問題,助教得知道怎么回答,既不能撒謊,也不能把責(zé)任推給別人。
在湖人隊當(dāng)助教,還得懂市場?,F(xiàn)在的東京奧運(yùn)會中國金牌榜NBA,球員轉(zhuǎn)會很頻繁,球隊之間的競爭也很激烈。湖人隊的助教,得知道怎么評估球員的價值,怎么制定交易策略。比如說,當(dāng)球隊需要補(bǔ)強(qiáng)時,助教得知道該買誰,該賣誰。當(dāng)其他球隊想挖走湖人隊的球員時,助教得知道怎么談判,怎么保住球隊的核心球員。
湖人隊的助教,還得有領(lǐng)導(dǎo)力。這活兒不只是傳幫帶,還得帶領(lǐng)整個教練團(tuán)隊,制定戰(zhàn)術(shù),訓(xùn)練球員,贏得比賽。湖人隊的助教,得有責(zé)任心,有擔(dān)當(dāng),有激情。他們得知道怎么激勵團(tuán)隊成員,怎么讓每個人都發(fā)揮出自己的最佳水平。比如說,當(dāng)教練團(tuán)隊出現(xiàn)分歧時,助教得知道怎么調(diào)解,怎么讓大家團(tuán)結(jié)一致。
在湖人隊當(dāng)助教,還得不斷學(xué)習(xí)。籃球這東西,變化很快,新的皮切福德戰(zhàn)術(shù)、新的技術(shù)層出不窮。湖人隊的助教,得跟上時代的步伐,不斷學(xué)習(xí)新的東西,才能保持競爭力。比如說,他們得學(xué)習(xí)其他球隊的戰(zhàn)術(shù),得了解最新的籃球技術(shù),還得研究球員的心理狀態(tài)。
湖人隊的助教,還得有耐心。這活兒不是一朝一夕就能干好的,需要時間和經(jīng)驗的積累。湖人隊的助教,得不怕失敗,不怕挫折,不斷總結(jié)經(jīng)驗教訓(xùn),才能越干越好。比如說,當(dāng)球隊輸球后,助教得知道怎么分析原因,怎么改進(jìn)戰(zhàn)術(shù),怎么提高球員的水平。
湖人隊的助教,還得有團(tuán)隊精神。這活兒不是一個人能干好的,需要整個教練團(tuán)隊的配合。湖人隊的助教,得懂得如何分工合作,如何互相支持,如何共同進(jìn)步。比如說,當(dāng)某個助教負(fù)責(zé)訓(xùn)練時,其他助教就得負(fù)責(zé)觀察,安貞煥負(fù)責(zé)總結(jié),負(fù)責(zé)提供反饋。
在湖人隊當(dāng)助教,還得有抗壓能力。這活兒壓力很大,既要面對球隊的期望,又要面對媒體的監(jiān)督。湖人隊的助教,得學(xué)會如何調(diào)節(jié)自己的情緒,如何保持冷靜,如何應(yīng)對壓力。比如說,當(dāng)球隊連續(xù)輸球時,助教得知道怎么調(diào)整心態(tài),怎么激勵球員,怎么避免情緒崩潰。
湖人隊的助教,還得有創(chuàng)新精神。這活兒不能墨守成規(guī),得不斷創(chuàng)新,才能保持競爭力。湖人隊的助教,得敢于嘗試新的戰(zhàn)術(shù),新的訓(xùn)練方法,新的管理方式。比如說,他們可以嘗試用數(shù)據(jù)分析來指導(dǎo)訓(xùn)練,可以用新的技術(shù)來提高球員的表現(xiàn),可以用新的方式來管理團(tuán)隊。
在湖人隊當(dāng)助教,還得有責(zé)任心。這活兒關(guān)系到球隊的成績,關(guān)系到球員的發(fā)展,關(guān)系到球迷的期望。湖人隊的助教,得把球隊的利益放在第一位,把球員的發(fā)展放在第一位,把球迷的期望放在第一位。比如說,當(dāng)球隊需要贏球時,助教得全力以赴,當(dāng)球員需要幫助時,助教得及時伸出援手,當(dāng)球迷需要支持時,助教得積極回應(yīng)。
湖人隊的助教,還得有激情。這活兒需要熱情,需要熱愛,需要投入。湖人隊的助教,得對籃球充滿熱情,對球隊充滿熱愛,對工作充滿投入。比如說,他們得享受訓(xùn)練的過程,享受比賽的過程,享受幫助球員成長的過程。
在湖人隊當(dāng)助教,還得有職業(yè)道德。這活兒不是光會打球就行,還得懂得尊重球員,尊重對手,尊重規(guī)則。湖人隊的助教,得以身作則,樹立榜樣,維護(hù)籃球的公平競爭。比如說,他們得禁止球員使用興奮劑,得禁止球員打架斗毆,得禁止球員違反聯(lián)盟的規(guī)定。
湖人隊的助教,還得有溝通能力。這活兒需要跟球員溝通,跟教練溝通,跟管理層溝通,還得跟媒體溝通。湖人隊的助教,得知道怎么表達(dá)自己的想法,怎么理解別人的意圖,怎么達(dá)成共識。比如說,他們得跟球員談心,跟教練討論戰(zhàn)術(shù),跟管理層匯報工作,跟媒體發(fā)布聲明。
在湖人隊當(dāng)助教,還得有學(xué)習(xí)能力。這活兒需要不斷學(xué)習(xí),不斷進(jìn)步。湖人隊的助教,得向書本學(xué)習(xí),向同行學(xué)習(xí),向球員學(xué)習(xí)。比如說,他們可以讀籃球相關(guān)的書籍,可以參加籃球教練的培訓(xùn),可以觀察球員的比賽和訓(xùn)練。
湖人隊的助教,還得有抗壓能力。這活兒壓力很大,既要面對球隊的期望,又要面對媒體的監(jiān)督。湖人隊的助教,得學(xué)會如何調(diào)節(jié)自己的情緒,如何保持冷靜,如何應(yīng)對壓力。比如說,當(dāng)球隊連續(xù)輸球時,助教得知道怎么調(diào)整心態(tài),怎么激勵球員,怎么避免情緒崩潰。
湖人隊的助教,還得有創(chuàng)新精神。這活兒不能墨守成規(guī),得不斷創(chuàng)新,才能保持競爭力。湖人隊的助教,得敢于嘗試新的戰(zhàn)術(shù),新的訓(xùn)練方法,新的管理方式。比如說,他們可以嘗試用數(shù)據(jù)分析來指導(dǎo)訓(xùn)練,可以用新的技術(shù)來提高球員的表現(xiàn),可以用新的方式來管理團(tuán)隊。
在湖人隊當(dāng)助教,還得有責(zé)任心。這活兒關(guān)系到球隊的成績,關(guān)系到球員的發(fā)展,關(guān)系到球迷的期望。湖人隊的助教,得把球隊的利益放在第一位,把球員的發(fā)展放在第一位,把球迷的期望放在第一位。比如說,當(dāng)球隊需要贏球時,助教得全力以赴,當(dāng)球員需要幫助時,助教得及時伸出援手,當(dāng)球迷需要支持時,助教得積極回應(yīng)。
湖人隊的助教,還得有激情。這活兒需要熱情,需要熱愛,需要投入。湖人隊的助教,得對籃球充滿熱情,對球隊充滿熱愛,對工作充滿投入。比如說,他們得享受訓(xùn)練的過程,享受比賽的過程,享受幫助球員成長的過程。
在湖人隊當(dāng)助教,還得有職業(yè)道德。這活兒不是光會打球就行,還得懂得尊重球員,尊重對手,尊重規(guī)則。湖人隊的助教,得以身作則,樹立榜樣,維護(hù)籃球的公平競爭。比如說,他們得禁止球員使用興奮劑,得禁止球員打架斗毆,得禁止球員違反聯(lián)盟的規(guī)定。
湖人隊的助教,還得有溝通能力。這活兒需要跟球員溝通,跟教練溝通,跟管理層溝通,還得跟媒體溝通。湖人隊的助教,得知道怎么表達(dá)自己的想法,怎么理解別人的意圖,怎么達(dá)成共識。比如說,他們得跟球員談心,跟教練討論戰(zhàn)術(shù),跟管理層匯報工作,跟媒體發(fā)布聲明。
在湖人隊當(dāng)助教,還得有學(xué)習(xí)能力。這活兒需要不斷學(xué)習(xí),不斷進(jìn)步。湖人隊的助教,得向書本學(xué)習(xí),向同行學(xué)習(xí),向球員學(xué)習(xí)。比如說,他們可以讀籃球相關(guān)的書籍,可以參加籃球教練的培訓(xùn),可以觀察球員的比賽和訓(xùn)練。
頂: 29264踩: 8
評論專區(qū)